question-icon 企事业单位未制作保安规定会受到怎样的处罚?

我所在的企事业单位一直没有制作保安规定,我有点担心这样做会不会违反法律。我想了解一下,按照中国法律,企事业单位如果没有制作保安规定,会面临什么样的处罚呢?
展开 view-more
  • #保安规定
answer-icon 共1位律师解答

在我国,企事业单位制作保安规定是保障单位安全秩序、规范保安人员行为的重要措施。根据《保安服务管理条例》,保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。虽然条例未直接针对企事业单位未制作保安规定进行处罚,但从相关法条能间接了解到,企事业单位对保安工作有管理和规范的义务。 如果企事业单位未制作保安规定,导致了一些不良后果,比如保安人员行为失范、单位安全出现漏洞等,可能会依据《治安管理处罚法》等相关法律进行处理。若保安人员在无规定约束下,有扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利等行为,而单位又存在管理失职的情况,公安机关可能会对单位进行警告、罚款等处罚。 《治安管理处罚法》第十八条规定,单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的,依照其规定处罚。也就是说,如果因为单位没有保安规定,导致保安人员的不当行为违反治安管理,单位相关负责人可能会被依法处罚。 此外,从民事角度来看,如果因单位没有保安规定,保安工作出现失误,给他人造成人身或财产损失,单位可能要承担民事赔偿责任。依据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以,企事业单位制作保安规定是非常必要的,不制作可能面临多方面的法律风险。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系