单位违反治安管理，应予以处罚的是什么？

当单位违反治安管理时，涉及到两个关键概念，分别是单位责任和直接负责的主管人员及其他直接责任人员的责任。 单位责任就是指单位作为一个整体，要对其违反治安管理的行为承担相应的法律后果。这意味着单位会面临诸如罚款、警告等处罚。而直接负责的主管人员，是指在单位违反治安管理行为中起决策、指挥作用的人员，比如单位的经理、部门负责人等。其他直接责任人员则是指具体实施违反治安管理行为的人。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十八条规定，单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，依照其规定处罚。 也就是说，一般情况下，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会按照治安管理处罚法的具体条款来进行处罚。如果其他法律、行政法规规定单位也要受到处罚，那么单位同样要接受相应的制裁。 举个例子，如果一家企业违反了治安管理规定，扰乱了公共秩序。那么企业里负责决策实施该行为的主管人员，以及具体去执行该行为的员工，都会受到治安管理处罚法的处罚。如果相关行政法规规定企业也要受罚，企业也会面临罚款等处罚措施。 所以，单位违反治安管理时，应予以处罚的包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员，在符合条件时单位本身也会受到处罚。