负重要领导责任会受到哪些处分？

在法律语境中，当领导干部负重要领导责任时，处分通常依据不同的情形和相关规定来确定。这里主要从党政纪律处分以及公职人员政务处分等方面为您介绍。

首先，从党政纪律处分角度来看，《中国共产党纪律处分条例》有着明确的规定。如果领导干部因为履行全面从严治党主体责任、监督责任不力，而导致应当负重要领导责任的情形发生，依据情节轻重，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍等处分。警告是一种较轻的纪律处分，主要是对违纪党员提出告诫，使其认识自己的错误，以便加以改正。严重警告则比警告要重一些，一般适用于那些所犯错误的性质和程度比较严重的违纪党员。撤销党内职务是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。留党察看是对严重违反党纪，但尚未完全丧失共产党员条件的党员所实施的处分，分为留党察看一年、留党察看二年。开除党籍是党内的最高处分，适用于严重违犯党的纪律，造成很坏影响，严重损害党和国家的利益，给党的形象和工作带来重大损失的党员。

其次，对于公职人员，《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了相应的政务处分。当公职人员负重要领导责任，导致不良后果时，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。警告的政务处分期间为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月。在受处分期间，不得晋升职务、职级、衔级和级别。降级是降低公职人员的职务级别，撤职则是撤销其现任职务。开除是最严厉的政务处分，意味着该公职人员将被解除公职关系。

不同的处分对应着不同的违纪违法情形和严重程度，具体的处分决定会综合多方面因素来作出。相关部门会根据实际情况，遵循法定程序，进行调查核实后，按照规定给予恰当的处分。