question-icon 事业单位国企人员兼职会给予什么处分?

我在一家事业单位工作,最近有个机会可以去外面兼职。但我又怕违反规定被处分,不知道这种情况单位会给什么处分。我很纠结要不要去兼职,所以想了解清楚事业单位和国企人员兼职会面临的处分情况。
展开 view-more
  • #事业单位
  • #国企兼职
  • #兼职处分
  • #事业单位处分
  • #国企纪律
answer-icon 共1位律师解答

在我国,事业单位和国企人员的兼职行为受到严格规范。对于事业单位人员,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条,未经批准擅自兼职,或者在兼职中获取报酬影响本职工作等违规兼职行为,视情节轻重给予相应处分。 情节较轻的,给予警告或者记过处分。警告处分一般是一种较轻的警示,期限为6个月;记过处分稍重,期限是12个月。在受处分期间,会影响其岗位晋升、工资调整等。 情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。降低岗位等级意味着岗位层级下降,工资待遇等也会相应降低;撤职则更为严重,是撤销其现任职务。降低岗位等级和撤职的处分期限都是24个月。 情节严重的,给予开除处分,即解除与事业单位的人事关系。 对于国企人员,根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,违规兼职取酬也是不被允许的。国企领导人员违反规定兼职或者兼职取酬的,依照有关规定给予纪律处分,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。这里的纪律处分可能包括党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分,以及企业内部的行政处分,如警告、记过、降职、撤职等。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系