青岛市企业职工非因工死亡有哪些待遇？

青岛市企业职工非因工死亡后，会涉及到丧葬补助费、一次性救济费和供养直系亲属生活困难补助等多方面待遇。下面为您详细介绍：

首先是丧葬补助费。这其实就是用于职工丧葬事宜的一笔费用。依据《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》规定，企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准统一调整为每人1000元，所需资金由企业支付。这一标准为职工家属在处理丧葬事务时提供了一定的经济支持。

其次是一次性救济费。这是给予死亡职工直系亲属的一次性经济补助。根据《劳动保险条例》及相关规定，职工因病或非因工死亡，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月。具体来说，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。这里的工资一般是指职工生前的月平均工资。

最后是供养直系亲属生活困难补助。如果死亡职工有需要供养的直系亲属，且这些亲属生活存在困难，就可以领取这一补助。按照相关规定，企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元。这些补助会根据当地经济社会发展和物价变动等情况适时调整。

职工非因工死亡后，家属可向所在企业提出申请，企业会按照规定进行审核和申报，之后家属就能按流程领取相应的待遇。需要注意的是，不同的待遇申请可能需要提供不同的材料，比如死亡证明、亲属关系证明等。在申请过程中，家属要积极配合企业和相关部门，确保申请顺利进行。