铁路社保单位与个人缴费比例是多少？

铁路社保的缴费比例和普通企业职工社保缴费比例一样，主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种，每个险种的单位和个人缴费比例都有所不同。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴费比例通常为工资总额的16%左右，而个人缴费比例为本人缴费工资的8%。这就好比你每月工资是5000元，那么单位会帮你交800元左右进入养老保险统筹账户，你自己交400元进入你的个人账户。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例一般是2%。此外，还可能会有一定金额的大病统筹费用，通常由个人承担，金额相对较少，可能每月几元到几十元不等。

失业保险，单位和个人都需要缴费。根据规定，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。一般单位缴费比例在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.2% - 0.5%。也就是说，单位和个人一起为你未来可能面临的失业风险做准备。

工伤保险，由用人单位缴纳，职工不缴纳。依据《工伤保险条例》，不同行业的工伤风险程度不同，缴费比例也有所差异，一般在0.2% - 1.9%左右。这是单位为职工在工作中可能遇到的工伤事故提供的保障。

生育保险，也是由用人单位缴纳，职工无需缴纳。根据相关规定，单位缴费比例通常在0.5% - 1%左右。生育保险主要是为职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴等保障。

需要注意的是，这些比例可能会根据不同地区的政策以及铁路单位的具体情况有所调整。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到社保经办机构进行查询，以获取最准确的信息。