申请失业金未通过后再就业该如何处理？

当申请失业金未通过后又实现再就业，我们需要从几个方面来处理相关事宜。首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。领取失业金需要满足一定的条件，根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果申请未通过，很可能是不符合上述条件中的某一项。

现在已经再就业，那么要明确，再就业后就不再符合领取失业金的条件了。即使之前申请未通过，也无需再纠结于失业金申请事宜。从就业权益方面来看，新工作建立劳动关系后，用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是用人单位的法定义务，也是保障劳动者权益的重要措施。

关于是否需要向相关部门说明再就业情况，一般来说，如果之前申请失业金时已经登记了个人信息，随着就业后用人单位为你办理社保增员等手续，相关部门会自动获取到你再就业的信息。但为了避免可能出现的信息误差，你也可以主动联系当地的失业保险经办机构，告知他们你已经再就业，这样可以确保信息的准确性，也避免后续可能出现的不必要麻烦。

再就业后，你应该将关注点放在新工作上，遵守用人单位的规章制度，努力工作。同时，也要关注自己的劳动权益是否得到保障，如工资按时足额发放、休息休假权利等。如果在新工作过程中遇到任何劳动权益方面的问题，可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。