职务犯罪五年减刑规定有哪些？

首先，我们来明确一下减刑的基本概念。减刑是指对于被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，在刑罚执行期间，由于确有悔改或者立功表现，因而将其原判刑罚予以适当减轻的制度。这就好比是一个人在犯错后积极改正，表现良好，法律给予的一种奖励。

对于职务犯罪被判处五年有期徒刑的情况，《中华人民共和国刑法》第七十八条规定了可以减刑的条件。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

对于职务犯罪减刑，还有一些特别的规定。根据相关司法解释，对职务犯罪罪犯的减刑，应当从严掌握。这是因为职务犯罪往往涉及到公共利益和社会公平正义，所以在减刑的条件和幅度上会更加严格。例如，职务犯罪罪犯在服刑期间如果想要获得减刑，其悔改表现必须更加突出，立功表现必须更加显著。

关于减刑的幅度，一般来说，被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果符合减刑条件的，减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。也就是说，对于被判处五年有期徒刑的职务犯罪罪犯，减刑后实际执行的刑期不能少于二年半。

减刑的程序也是有明确法律规定的。《中华人民共和国刑法》第七十九条规定，对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。这就保证了减刑的公正性和严肃性。

总之，职务犯罪五年的减刑是有严格规定的，既需要罪犯自身有良好的表现，也需要严格遵循法律规定的程序。家属可以鼓励服刑人员积极改造，争取符合减刑条件。