罪犯工伤赔偿的规定是怎样的？

罪犯工伤赔偿是指罪犯在服刑期间因工作原因受到伤害或患职业病后，依法获得经济补偿的制度。以下从工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿标准和程序这几个方面详细说明。

首先，关于工伤认定。参照《罪犯工伤补偿办法（试行）》，罪犯在从事日常劳动、生产或从事监狱临时指派或同意的劳动中负伤、致残或死亡的；在紧急情况下，虽未经监狱指定但从事有益于监狱工作或从事抢险救灾救人等维护国家和人民群众利益的行为而致伤、致残或死亡的；在劳动环境中接触职业性有害因素造成职业病的，这些情况都可认定为工伤。同时，罪犯因犯罪行为致伤、致残的；在服刑期间自伤、自残或自杀的；违反监狱管理规定致伤、致残的，不得认定为工伤。

其次，劳动能力鉴定。由监狱组织劳动鉴定委员会进行鉴定，确定伤残等级。这就像给工伤的严重程度打个分，不同的等级对应着不同的赔偿。

再者，赔偿标准。根据伤残等级，罪犯可获得相应的补偿。如因工伤残的罪犯，被评残为1 - 4级的，服刑期间，劳动酬金照发。办理保外就医、假释和刑满释放手续的，发给一次性伤残补助金。因工伤死亡的罪犯，对其遗属增发半年监狱劳动酬金，作为丧葬补助费；并一次性发给其遗属10年监狱劳动酬金，作为一次性工亡补助金。

最后，赔偿程序。罪犯发生工伤后，所在监区应及时向监狱提出工伤申请报告。监狱接到报告后，一般在30日内作出是否定为工伤的决定。认定为工伤的，再进行劳动能力鉴定，之后按照规定给予赔偿。

总之，罪犯工伤赔偿有其特定的法律规定和程序，以保障罪犯在工伤情况下的合法权益。