question-icon 税前工资和税后工资有什么区别?

我刚入职一家公司,谈薪资的时候说的是税前工资,但实际到手感觉少了不少。我想知道税前工资和税后工资具体有什么区别,是怎么计算的,对我个人收入影响大吗?
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  • #工资差异
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税前工资和税后工资是我们在薪酬计算中经常会遇到的两个概念,它们之间存在着明显的区别。 首先,从定义上来说,税前工资就是我们在和用人单位谈好的工资数额,这个数额是还没有扣除任何税款和费用之前的工资总额。比如你和公司谈好月薪是 10000 元,这 10000 元就是税前工资。而税后工资则是在税前工资的基础上,扣除了个人所得税、社会保险费等相关费用之后,实际拿到手的工资。 在计算方式上,税前工资相对简单,就是合同约定的金额。而税后工资的计算就比较复杂了。以个人所得税为例,根据《中华人民共和国个人所得税法》,我国实行综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。应纳税所得额是居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。假设你的税前工资是 10000 元,每月社保公积金扣除 1000 元,有一个子女正在接受全日制学历教育可扣除 1000 元,那么应纳税所得额就是 10000 - 5000(每月减除费用) - 1000 - 1000 = 3000 元,对应的税率是 3%,当月应纳个人所得税就是 3000×3% = 90 元,税后工资就是 10000 - 1000 - 90 = 8910 元。 从对个人收入的影响来看,税前工资和税后工资的差距可能会比较大。这就意味着我们在关注工资待遇时,不能仅仅只看税前工资,更要关注税后工资。因为税后工资才是我们实际能够支配的收入。比如在一些高收入人群中,由于适用的税率较高,扣除的税款也会较多,税前工资和税后工资的差距就会更加明显。所以,了解两者的区别,对于我们合理规划个人收入和财务有着重要的意义。

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