税前工资和税后工资有什么区别？
我刚入职一家公司，谈薪资的时候说的是税前工资，但实际到手感觉少了不少。我想知道税前工资和税后工资具体有什么区别，是怎么 计算的，对我个人收入影响大吗？
张凯执业律师
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税前工资和税后工资是我们在薪酬计算中经常会遇到的两个概念，它们之间存在着明显的区别。
首先，从定义上来说，税前工资就是我们在和用人单位谈好的工资数额，这个数额是还没有扣除任何税款和费用之前的工资总额。比如你和公司谈好月薪是 10000 元，这 10000 元就是税前工资。而税后工资则是在税前工资的基础上，扣除了个人所得税、社会保险费等相关费用之后，实际拿到手的工资。
在计算方式上，税前工资相对简单，就是合同约定的金额。而税后工资的计算就比较复杂了。以个人所得税为例，根据《中华人民共和国个人所得税法》，我国实行综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。应纳税所得额是居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。假设你的税前工资是 10000 元，每月社保公积金扣除 1000 元，有一个子女正在接受全日制学历教育可扣除 1000 元，那么应纳税所得额就是 10000 - 5000（每月减除费用） - 1000 - 1000 = 3000 元，对应的税率是 3%，当月应纳个人所得税就是 3000×3% = 90 元，税后工资就是 10000 - 1000 - 90 = 8910 元。
从对个人收入的影响来看，税前工资和税后工资的差距可能会比较大。这就意味着我们在关注工资待遇时，不能仅仅只看税前工资，更要关注税后工资。因为税后工资才是我们实际能够支配的收入。比如在一些高收入人群中，由于适用的税率较高，扣除的税款也会较多，税前工资和税后工资的差距就会更加明显。所以，了解两者的区别，对于我们合理规划个人收入和财务有着重要的意义。