职称和退休金有关系吗？

职称和退休金之间的关系较为复杂，需要从不同方面来分析。

从养老金的计算方式来看，目前我国的基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限相关；个人账户养老金与个人账户储存额、计发月数有关。这里面并没有直接将职称纳入养老金的计算参数。也就是说，单纯从养老金的计算公式上，职称不会直接影响退休金的数额。

然而，职称可能会间接影响退休金。一般来说，职称较高的人员在工作期间工资收入相对也会较高。根据我国养老保险“多缴多得、长缴多得”的原则，工资收入高意味着缴纳养老保险的基数也会更高，缴纳的金额更多。这样一来，在个人账户储存额方面就会有优势，从而使得退休后领取的个人账户养老金相应增加。同时，在一些地方的养老金调整政策中，可能会对具有高级职称的退休人员有一定的倾斜照顾。比如在养老金上调时，会额外增加一定的金额。不过，这种倾斜政策并不是全国统一的，不同地区有不同的规定。

相关法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老保险的相关制度和原则，明确了养老金待遇与个人缴费情况等因素挂钩。所以，职称本身不是决定退休金的直接因素，但可以通过影响工资和缴费情况等，对退休金产生间接的影响。