亲戚拿走父亲拖欠的工资后不还，我该怎么办？

当遇到亲戚拿走父亲拖欠的工资后不还的情况，你可以通过以下途径来解决：

首先，尝试协商解决。心平气和地与亲戚沟通，向其说明这种行为的不当之处，以及该行为对家庭造成的困难和影响，晓之以理，动之以情，争取让亲戚主动归还工资。

若协商无果，可以向劳动监察机构投诉。你需要准备好相关证据，如父亲工资被拖欠的证明材料、亲戚拿走工资的相关证据等，向所在地区的劳动监察机构反映情况。劳动监察机构有权对用人单位工资支付情况进行监察，若查证属实，会责令相关方改正。依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条也明确，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，对于克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。

还可以申请劳动仲裁。向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求亲戚归还工资。若未签订劳动合同，还可要求支付未签订劳动合同的双倍工资；若是因拖欠工资提出解除劳动关系，还能要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬等发生的争议适用该法。

如果对仲裁结果不满意，或者仲裁无法有效解决问题，还可以向人民法院提起诉讼。通过法律诉讼的方式，维护自身的合法权益。在诉讼过程中，要提供充分的证据支持自己的诉求。若官司胜诉，但亲戚仍然不还钱，可申请强制执行。根据《民事诉讼法》第二百四十九条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查询、扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产等。