设立娱乐场所经营单位需要什么条件？
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设立娱乐场所经营单位，在我国是有明确法律规定的，需要满足一系列条件。下面将为你详细介绍。 首先，场所的选址有严格要求。根据《娱乐场所管理条例》第七条规定，娱乐场所不得设在下列地点：（一）居民楼、博物馆、图书馆和被核定为文物保护单位的建筑物内；（二）居民住宅区和学校、医院、机关周围；（三）车站、机场等人群密集的场所；（四）建筑物地下一层以下；（五）与危险化学品仓库毗连的区域。这主要是为了避免娱乐场所的经营活动对周边居民、学校、医院等造成不良影响，同时保障人员的安全。 其次，设立娱乐场所经营单位需要具备合法的资金。这意味着经营者要有足够的资金来支持场所的建设、设备购置、人员招聘等各项开支。具体的资金数额并没有统一的标准，会根据场所的规模、类型等因素而有所不同。 再者，场所的设施和设备要符合相关安全、消防、卫生等标准。例如，消防设施要完备，能够在紧急情况下保障人员的生命安全；卫生条件要达标，为消费者提供一个健康的环境。《娱乐场所管理条例》第十一条规定，申请人取得娱乐经营许可证和有关消防、卫生、环境保护的批准文件后，方可到工商行政管理部门依法办理登记手续，领取营业执照。这也体现了对场所设施和设备的要求。 另外，娱乐场所的法定代表人或者主要负责人应当没有犯罪记录。这是为了保证娱乐场所的经营活动能够在合法、规范的轨道上进行。根据《娱乐场所管理条例》第五条规定，有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业：（一）曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组织、领导、参加黑社会性质组织罪的；（二）因犯罪曾被剥夺政治权利的；（三）因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的；（四）因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。 最后，娱乐场所还需要建立健全各项管理制度，如安全管理制度、从业人员管理制度等。这些制度的建立有助于规范场所的经营活动，保障消费者的合法权益。例如，安全管理制度可以确保场所内的设施设备安全运行，防止发生安全事故；从业人员管理制度可以规范员工的行为，提高服务质量。 总之，设立娱乐场所经营单位需要满足多方面的条件，只有全面了解并遵守这些法律规定，才能顺利开办合法合规的娱乐场所。
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