辞职照顾车祸妈妈，护理费该怎么赔偿？

在这种情况下，护理费的赔偿是有相应法律规定和计算方式的。

首先，护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。在你辞职照顾车祸妈妈的情形中，你实际上就是护理人员。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了护理费属于法定的赔偿项目。

关于护理费的计算标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。因为你辞职照顾妈妈，有之前的工作收入，所以可以参照误工费来计算护理费。误工费根据你误工时间和收入状况确定。误工时间根据你接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果你因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

你需要提供一些证明材料来支持护理费的赔偿请求。例如，你与用人单位签订的劳动合同、工资单、银行工资流水明细，以证明你的收入情况；医疗机构出具的你妈妈需要护理以及护理期限的证明；你辞职的相关证明，比如单位的离职证明等。

赔偿流程方面，你可以先和车祸的责任方及其保险公司进行协商，提交上述证明材料，要求他们按照法律规定赔偿护理费。如果协商不成，你可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。在诉讼过程中，法院会根据你提供的证据以及相关法律规定来确定具体的赔偿金额。