question-icon 在试用期向公司提出辞职该怎么办?

我现在处于试用期,感觉这份工作不太适合我,想向公司提出辞职,但不知道具体该怎么做,是直接走就行,还是要提前说?需不需要办理什么手续?有点迷茫,希望有人能给我讲讲。
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  • #试用期辞职
answer-icon 共1位律师解答

在试用期向公司提出辞职,需要遵循一定的法律规定和程序。首先,我们要了解试用期辞职的概念。试用期是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的一个时间段,在这个期间内,劳动者如果觉得这份工作不适合自己,是可以提出辞职的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果你想在试用期辞职,需要提前三天告知公司。这里的“通知”最好是以书面形式,比如写一份辞职信,这样可以留下明确的证据,证明你已经按照规定履行了告知义务。 在提交辞职信之后,要按照公司的要求办理工作交接手续。这包括将自己手头的工作资料、物品等交接给公司指定的人员。工作交接是很重要的一步,它不仅体现了你的职业素养,也避免了因为工作未交接清楚而给公司和自己带来不必要的麻烦。 完成工作交接后,公司应当按照你实际工作的天数支付工资。如果公司拒绝支付工资或者以其他不合理的理由克扣工资,你可以通过合法途径维护自己的权益。比如,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 总之,在试用期辞职,只要提前三天通知公司并做好工作交接,就可以合法地解除劳动合同,同时保障自己的合法权益不受侵害。

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