在小餐馆工作辞职,要多久才能离开?
我在一家小餐馆上班,现在想辞职了,但是不知道按照法律规定,提出辞职后多久我才能正式离开这里,是马上就能走,还是得等一段时间?我担心擅自离开会有麻烦,所以想弄清楚这个时间要求。
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在小餐馆工作辞职,多久可以离开需要分情况来看。 首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果您和小餐馆签订了劳动合同,并且已经过了试用期,那么您需要提前三十天以书面形式向餐馆老板提出辞职申请,三十天之后您就可以正式离职了。例如,您在1月1号书面提出辞职,正常情况下到2月1号就能够离职。如果您还处于试用期,那就只需要提前三天通知餐馆,三天之后就可以走。比如您在1月1号告知餐馆要辞职,1月4号就可以离职。 其次,如果餐馆存在一些违法行为,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,您可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。也就是说,在这些情况下,您发现问题后就可以马上离职。 最后,如果您和餐馆协商一致,双方都同意您马上离职或者在某个特定时间离职,那么就按照你们协商的结果来执行。这种情况下,离职时间不受提前三十天或者三天的限制。

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