退休中人养老金的计算方法是怎样的？

退休中人是指在2014年10月1日我国实施机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。对于退休中人养老金的计算，采用的是新老办法对比，保低限高的原则。

老办法是以2014年9月工作人员本人的基本工资标准和职务职级对应的退休补贴标准，结合工作年限对应的计发比例来计算基本退休费，再加上退休后历次按国家规定增加的基本养老金。它相对简单直接，主要依据退休前的工资水平和工作年限。

新办法由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金构成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金是对中人在改革前没有建立个人账户的工作年限给予的补偿，根据本人的视同缴费指数、视同缴费年限等因素计算。职业年金是单位和个人共同缴费形成的补充养老保险，按照一定的计发方式发放。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，在过渡期（2014年10月1日至2024年9月30日）内，若新办法计发待遇低于老办法，按老办法标准发放；若新办法计发待遇高于老办法，高出部分按一定比例逐年递增发放。这样的设计是为了保障退休中人的养老待遇平稳过渡，不会因制度改革而大幅降低。