中人退休工资怎么计算？
我是一名即将退休的‘中人’，不太清楚退休工资是怎么算的。身边也没人懂这个，我心里很没底。就想知道这退休工资的计算方式是怎样的，有没有一些固定的标准或者公式，希望能有专业人士给我讲讲。
张凯执业律师
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在我国养老保险制度中，“中人”指的是在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员。对于“中人”退休工资的计算，采取“老人老办法、新人新办法、中人过渡法”的原则。
首先，基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是当地统计部门公布的数据；本人指数化月平均缴费工资是个人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资比值的平均数乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资。缴费年限则是指个人实际缴纳养老保险的年限。
其次，个人账户养老金的计算方式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人历年缴纳养老保险费及其利息的总和；计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休计发月数为139个月，55岁退休为170个月等。
另外，“中人”还有过渡性养老金，这是为了弥补“中人”在养老保险制度改革前没有个人账户积累的问题。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地不同，一般在1% - 1.4%之间。
依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关规定，“中人”在改革后实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。