退休中人预发养老金怎么计算？

退休“中人”指的是在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。由于“中人”在改革前没有缴纳养老保险，改革后养老金的计算相对复杂，所以会先发放预发养老金，等相关参数确定后再进行核算补发。

预发养老金的计算通常有两种常见方式。一种是按照老办法来计算，老办法是以退休人员退休前的工资标准为基础，结合工作年限对应的计发比例来确定养老金数额。例如，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发等。这一计算方式依据的是过去长期实行的养老金计发政策。

另一种是按照新办法预发。新办法的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金则是对“中人”在改革前没有个人账户积累的一种补偿，其计算与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。具体的计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数。这里的过渡系数各地有所不同，一般在1% - 1.4%之间。

在实际操作中，不同地区可能会根据当地的政策和实际情况选择合适的预发方式。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》对机关事业单位“中人”养老金的计发办法等作出了原则性规定，各地在此基础上制定具体的实施细则。因此，要准确了解退休“中人”预发养老金的计算，还需要结合当地的具体政策和规定。