企业养老保险参保人员多大岁数可以退休？

企业养老保险参保人员的退休年龄涉及多种情况，下面为您详细说明。

首先是正常退休情况。对于男性参保人员，正常退休年龄是60周岁。这是因为国家考虑到男性的生理特点和社会劳动能力等综合因素，规定在达到这个年龄时可以办理正常退休手续，享受养老保险待遇。依据是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）等相关规定。

对于女性参保人员，分为女干部和女工人。女干部正常退休年龄是55周岁，女工人正常退休年龄是50周岁。这是根据不同的工作岗位性质和劳动强度等因素来划分的。女干部通常在管理等岗位工作，工作内容和职业发展有一定特点，所以退休年龄规定为55周岁；而女工人从事具体的生产劳动等工作，劳动强度相对较大，退休年龄设定为50周岁。

其次是特殊工种退休情况。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以办理退休。这是因为这些特殊工种的工作环境对身体有较大危害，为了保障职工的身体健康，国家规定了相对提前的退休年龄。依据同样是上述相关文件。

最后是因病或非因工致残退休情况。由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理退休。这种情况下，考虑到职工因身体原因无法继续正常工作，所以允许在符合条件时提前退休，以保障其基本生活。