办理退休是否需要提供工资流水？

办理退休一般情况下是不需要提供工资流水的。

退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。办理退休手续主要是依据个人的人事档案、身份证、社保卡等材料。人事档案里记录了个人的参加工作时间、工作经历、岗位等重要信息，这些是确定退休资格和计算养老金待遇的关键依据。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合一定条件，比如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等，就可以办理退休。这里并没有要求提供工资流水来作为办理退休的必要条件。

不过，在某些特殊情况下，工资流水可能会被用到。例如，当个人的人事档案记载不完整，无法准确认定参加工作时间、工资待遇情况等，从而影响到养老金待遇计算时，工资流水可以作为补充材料，来证明个人的实际工作收入和工作经历，以便更准确地核算养老金。但这只是特殊情形，并非普遍要求。所以总体而言，正常办理退休通常不需要提供工资流水。