提供不了工资流水能否办理退休？

在我国，办理退休主要涉及到两个关键条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满一定年限。工资流水并不是办理退休的必要条件。

法定退休年龄方面，根据相关规定，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事特殊工种等情况另有规定。只要达到相应的年龄要求，就满足了年龄这一条件。

养老保险缴纳年限上，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险的缴费记录才是核心要素。

工资流水主要用于证明个人的收入情况和工作经历等。在办理退休时，社保部门主要依据的是社保缴费记录、个人档案等材料来认定退休资格和计算养老金待遇。即使没有工资流水，只要社保缴费记录完整、准确，并且达到了法定退休年龄和缴费年限要求，通常是可以正常办理退休的。

当然，如果个人档案记录不完整，工资流水可能在某些情况下起到辅助证明工作年限等作用，但它并非办理退休必不可少的材料。所以，提供不了工资流水一般不影响办理退休，关键还是要看是否满足法定退休年龄和养老保险缴费年限的要求。