违法加班举报是否有奖励？

关于违法加班举报是否有奖励，需要分情况来看。

首先，从法律概念上来说，违法加班是指用人单位违反劳动法律法规的规定，安排劳动者超过法定工作时间进行工作的行为。我国《劳动法》对劳动者的工作时间和加班制度有着明确的规定，例如第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

然而，目前并没有统一的全国性法律规定举报违法加班一定会有奖励。有些地方政府或者劳动监察部门可能会出台相关的政策，对于举报重大劳动违法行为并经查实的举报人给予一定的奖励。这些奖励政策的目的是鼓励公众参与监督，维护劳动者的合法权益和正常的劳动市场秩序。

但也有很多地方并没有设置专门针对违法加班举报的奖励机制。在这些地区，举报违法加班更多的是从维护自身和其他劳动者合法权益的角度出发，劳动监察部门在接到举报后会依法对用人单位进行调查和处理，如果查证属实，会要求用人单位改正违法行为，比如支付加班工资等。所以，是否有奖励要根据当地具体的政策和规定来确定。你可以向当地的劳动监察部门咨询了解相关情况。