公司开公司证明给员工办银行卡有风险吗？

在探讨公司开证明给员工办银行卡是否存在风险这个问题时，我们需要从不同角度来分析。

首先，从正常合法的情况来讲，如果员工办理银行卡是用于合法的工资发放、业务往来等正当用途，公司开具证明是合理且常见的操作，这种情况下一般不存在明显风险。依据《人民币银行结算账户管理办法》等相关规定，单位证明可以作为员工办理银行卡的辅助材料，帮助银行核实员工身份及办卡用途的真实性。

然而，如果出现一些异常情况，就可能存在风险。比如员工利用银行卡进行违法犯罪活动，像洗钱、诈骗等。一旦银行或司法机关调查发现公司开具证明的银行卡涉及此类违法活动，虽然公司可能并非直接实施者，但公司在开具证明时若没有尽到合理的审查义务，可能会面临一定的法律责任。根据《反洗钱法》等相关法律，如果金融机构发现单位开具证明办理的银行卡存在可疑交易，会对单位进行调查。若公司无法证明自己已经对员工办卡用途进行了合理审查，可能会被要求配合调查，甚至可能面临一定的行政处罚。

另外，如果员工将银行卡用于与公司业务无关的私人债务纠纷，导致银行卡被司法冻结，这可能会对公司的正常业务往来产生一定的影响。例如公司通过该银行卡发放工资时，可能会遇到资金无法正常划转的情况。

所以，公司在开具证明前，应当对员工办卡的真实用途进行合理审查，并留存相关证据，以降低潜在的法律风险。同时，员工也应当遵守法律法规，合法使用银行卡。