失业人员挂在单位投保是否有风险？

失业人员挂在单位投保是存在一定风险的。

从法律角度来看，这种行为可能涉嫌骗保。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。失业人员本身不符合在职职工参保的条件，挂在单位投保这种虚假参保的行为，如果被社保部门查处，就会被认定为骗保行为，不仅要退回已领取的社保待遇，还会面临罚款。

对于单位来说，也存在法律风险。单位为不符合参保条件的人员参保，违反了社会保险征缴的相关规定。依据《社会保险费征缴暂行条例》等规定，单位可能会面临社保部门的处罚，包括责令限期改正、加收滞纳金等。

从个人权益方面看，虽然表面上可能获得了社保保障，但一旦被发现虚假参保，相关社保记录可能会被取消，影响个人的社保权益。而且这种行为可能会影响个人的信用记录，在一些信用体系建设较为完善的地区，骗保行为会被纳入个人信用档案，对个人今后的贷款、就业等方面产生不良影响。总之，失业人员挂在单位投保存在诸多风险，不建议采取这种方式参保。