遗属生活困难补助费是怎样规定的？

遗属生活困难补助费是指国家机关、企事业单位等职工死亡后，其生前供养的直系亲属由于生活困难，由死者生前所在单位给予的定期或临时生活补助。

从申请条件来看，一般来说，依靠死者生前供养的下列遗属可以申请：父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60岁，或者虽未满60岁但基本丧失劳动能力的；母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁，或者虽未满50岁但基本丧失劳动能力的；子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习或者基本丧失劳动能力的；弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力的。

关于补助标准，不同地区、不同行业会有所差异。以企业职工为例，一些地区会根据当地的生活水平、物价指数等因素来确定具体的金额。通常是按照一定的比例或者固定金额发放。法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动保险条例》等相关规定，企业职工因病或非因工死亡时，按其供养直系亲属人数，每月付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的一定比例。国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活困难补助也有相应的政策规定，如按照民政部、财政部等部门联合发布的相关文件执行。

申请程序上，遗属一般需要向死者生前所在单位提出申请，并提供相关证明材料，如遗属的身份证明、与死者的关系证明、生活困难的证明等。单位审核通过后，按照规定发放补助费。