企业死亡职工遗属生活补贴标准是怎样的？

企业死亡职工遗属生活补贴是给予死亡职工生前供养的直系亲属，以保障他们基本生活的一种补助。它是基于职工与遗属之间的抚养关系，在职工死亡后，为了减轻遗属因失去供养来源而面临的生活困难而设立的。

在法律依据方面，目前并没有全国统一的企业死亡职工遗属生活补贴标准，而是由各省级人民政府根据当地实际情况制定具体的标准和办法。例如，有些地区会参考当地的城镇居民最低生活保障标准、物价水平等因素来确定补贴金额。一般来说，遗属生活补贴会随着当地经济社会发展和物价变动等情况适时进行调整。

遗属要获得生活补贴，通常需要满足一定条件。通常遗属需依靠死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合相关情形，比如完全丧失劳动能力；死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；死亡职工子女未满18周岁等。

遗属申请生活补贴时，需要向企业或相关部门提出申请，并提交相关证明材料，如遗属的身份证明、与死亡职工的关系证明、死亡职工的死亡证明等。相关部门会对申请进行审核，符合条件的，就会按照规定发放生活补贴。

所以，如果想确切了解具体的补贴标准和申请流程，建议你向当地的人力资源和社会保障部门咨询，他们会提供准确详细的信息。