安全生产法中对于一百人有什么规定吗？

在《中华人民共和国安全生产法》中，对于从业人员一百人及以上的生产经营单位有一些重要规定。

首先，从安全管理机构和人员配备方面来看。该法第二十四条明确规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论规模大小，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。而对于其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。这里的安全生产管理机构和专职人员，他们的职责是专门负责企业的安全生产工作，像制定安全制度、检查安全隐患、组织安全培训等。比如说一个有一百多人的机械加工厂，就需要按照这个规定设置专门的安全管理部门或者聘请专门的安全管理人员。

其次，关于安全生产培训。企业要对这一百多名员工进行全面的安全生产培训。根据《安全生产法》的要求，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。这就意味着企业要投入时间和精力，对这一百多名员工进行系统的安全培训，让他们都能在安全的前提下进行工作。

再者，在应急救援方面。对于一百人以上的企业，更需要有完善的应急救援预案和相应的应急救援措施。一旦发生生产安全事故，能够迅速有效地进行救援，减少人员伤亡和财产损失。《安全生产法》对应急救援的预案制定、演练等都有明确要求，企业需要按照这些要求来保障员工的生命安全和企业的正常运营。