留置后工资怎么发放？
我被留置了，现在很担心工资的发放问题。不知道留置期间工资还会不会正常发，是全额发放还是会有扣除。也不清楚发放的标准和流程是怎样的，希望能了解一下相关的法律规定。
张凯执业律师
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留置是指被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所。
关于留置后工资的发放问题，根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等相关规定。如果是公职人员被留置，在留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。如果案件最终被撤销、不起诉或宣告无罪、免予刑事处罚，且未受处分的，恢复工资待遇，补发被减发的工资。若被追究刑事责任或给予处分的，按照相关规定重新确定工资待遇。
对于企业员工等非公职人员，目前并没有统一明确的全国性法律规定。通常需要依据企业内部的规章制度以及劳动合同的约定来处理。如果企业的规章制度明确规定了员工在被采取限制人身自由措施期间的工资发放办法，且该规章制度经过民主程序制定并向员工公示，那么企业可以按照此制度执行。不过，企业不能随意克扣员工工资，否则员工可以通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。