试用期4天自己离职有工资吗？

从法律角度来说，试用期4天自己离职是有工资的。

工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。当劳动者与用人单位建立劳动关系并付出劳动时，用人单位就有义务按照约定和法律规定支付相应的工资。试用期也是包含在劳动合同期限内的，劳动者在试用期内提供了劳动，同样享有获得劳动报酬的权利。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。另外，《中华人民共和国劳动合同法》第二十条也指出，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

也就是说，只要你在试用期的这4天为公司提供了劳动，公司就必须按照相关规定支付你工资。如果公司以你工作时间短等理由拒绝支付工资，这是违反法律规定的。你可以与公司进行协商解决，若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。