协商解除劳动合同证明范本是怎样的？

协商解除劳动合同证明是用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系后出具的书面文件，它具有重要的法律意义，既可以证明双方劳动关系的结束，也能保障劳动者在后续求职、领取失业金等方面的权益。以下为您详细介绍相关内容及提供一个范本示例。

首先，我们来看看协商解除劳动合同证明应包含的内容。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该证明通常应具备以下要素：用人单位和劳动者的基本信息，包括单位名称、地址、劳动者姓名、身份证号等；劳动合同的基本情况，如合同期限、工作岗位等；解除劳动合同的原因是双方协商一致；解除劳动合同的日期；单位盖章及出具证明的日期。

下面为您提供一个协商解除劳动合同证明的范本：

《协商解除劳动合同证明》

[劳动者姓名]，性别[具体性别]，身份证号[身份证号码]，于[入职日期]入职本单位，担任[工作岗位]一职。劳动合同期限为[起始日期]-[结束日期]。现因双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，本单位与该劳动者的劳动合同于[解除日期]解除。

本单位自本证明出具之日起，将按照相关规定为该劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

特此证明。

[用人单位名称]

[具体日期]

劳动者在拿到这份证明后，要仔细核对各项信息是否准确无误。如果发现信息有误，应及时与用人单位沟通修改，以避免给自己带来不必要的麻烦。同时，用人单位也有义务按照法律规定，准确、及时地为劳动者出具符合要求的协商解除劳动合同证明。