二级工伤一次性赔偿有多少钱？

二级工伤一次性赔偿涉及多项内容，下面为您详细介绍。

首先，要理解几个关键的法律概念。一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致的身体伤残给予的一次性经济补偿；伤残津贴则是在工伤职工因伤残丧失部分或全部劳动能力后，为保障其基本生活而按月发放的费用；还有可能涉及一次性工伤医疗补助金等。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为25个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

另外，关于一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平和政策不同，所以这部分的金额也会有所差异。

假设您的月工资是5000元，那么您的一次性伤残补助金就是5000×25 = 125000元。每月的伤残津贴就是5000×85% = 4250元。但如果您所在地区有其他特殊规定或者政策调整，赔偿数额可能会有所不同。所以，您可以向当地的社保部门咨询具体的赔偿标准和数额，以确保自己的权益得到保障。