个体户交职工医保是否有生育津贴？

个体户缴纳职工医保是否有生育津贴，需要看当地的具体政策规定。

首先，我们来了解一下生育津贴的概念。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它本质上是女职工在生育期间的工资补偿。通常情况下，生育津贴是生育保险待遇的一部分。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

在过去，职工医保和生育保险是相互独立的险种。个体户缴纳职工医保，一般意味着只缴纳了医疗保险，并没有缴纳生育保险，所以通常无法享受生育津贴。然而，从2019年开始，国家推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。目前，很多地区已经完成了两险合并。在这些已经合并的地区，缴纳职工医保就相当于同时缴纳了生育保险。只要满足当地规定的享受生育津贴的条件，比如连续缴费满一定期限、符合计划生育政策等，个体户作为职工医保的参保人，就可以享受生育津贴。

所以，个体户要确定自己是否能享受生育津贴，建议先了解所在地区职工医保和生育保险是否已经合并，然后咨询当地的社保经办机构，了解具体的政策和申请条件。