自己开店交灵活就业社保还是职工社保好？

对于自己开店的人来说，面临着缴纳灵活就业社保还是职工社保的选择，下面为您详细分析。 首先，我们来解释一下这两个概念。灵活就业社保是为了保障那些没有固定工作单位的人群而设立的社会保险制度。缴纳灵活就业社保的人员主要是自由职业者、个体工商户等，他们可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。而企业及其职工必须依法参加职工社保，按时足额缴纳社会保险费。 从缴费方面分析，灵活就业社保通常只需缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数可以在一定范围内自主选择，缴费压力相对较小。例如，您可以根据自己的收入情况选择较低的缴费档次。职工社保则是五险都要缴纳，费用由用人单位和职工共同承担，虽然个人缴纳部分相对灵活就业社保可能少一些，但整体缴费金额相对较高。 从待遇方面来看，养老保险方面，达到法定退休年龄时，只要累计缴费满十五年，无论是灵活就业社保还是职工社保，都可以按月领取基本养老金。不过，一般来说，职工社保由于缴费基数可能较高，养老金待遇可能会相对好一些。医疗保险方面，职工社保的报销比例和报销范围通常比灵活就业社保更有优势。此外，职工社保还包含生育保险、失业保险和工伤保险，能提供更全面的保障。比如，如果您在经营店铺过程中因工作受伤，参加职工社保就可以享受工伤保险待遇。 综上所述，如果您经济条件较好，希望获得更全面的保障，选择职工社保可能更合适；如果您经济条件有限，更注重缴费的灵活性，灵活就业社保也是一个不错的选择。