扰乱酒店办公秩序罪会怎么判？

在我国刑法里并没有“扰乱酒店办公秩序罪”这个具体罪名，但扰乱酒店办公秩序的行为可能涉及多个罪名，下面为你详细讲解。

首先，可能涉嫌聚众扰乱社会秩序罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条第一款规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果多人聚集到酒店，扰乱酒店正常的办公、营业秩序，导致酒店无法正常运营，造成了较为严重的经济损失等后果，就可能适用此罪。这里的首要分子是指在聚众扰乱社会秩序犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子；其他积极参加者是指在犯罪中表现积极、主动的人员。

其次，可能涉嫌寻衅滋事罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。如果在酒店无事生非，随意殴打酒店工作人员、损毁酒店财物、在酒店内起哄闹事等，就可能构成寻衅滋事罪。

最后，如果扰乱酒店秩序的行为情节较轻，不构成犯罪的，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。