残疾人就业保障金的征收范围包括哪些?
我是一家企业的负责人,不太清楚残疾人就业保障金的征收范围。我们企业规模不大,想了解下什么样的情况需要缴纳这个保障金,是所有企业都在征收范围内吗,还是有特定的标准呢?希望能得到详细解答。
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残疾人就业保障金,简单来说,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 其征收范围主要依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》。一般情况下,在我国境内,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 这里的用人单位,涵盖了各类企业,不管是国有企业、私营企业,还是外资企业等,只要达到一定规模和条件,都可能在征收范围内。同时,机关、团体、事业单位和民办非企业单位也在征收范围内。 不过,如果用人单位安排残疾人就业达到或超过规定的比例,就可以不用缴纳保障金。对于安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 所以,判定一个单位是否在征收范围内,关键要看其在职职工总数以及安排残疾人就业的实际比例。

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