残疾人保障金是什么？

残疾人保障金，也被简称为残保金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。

从用途方面来看，残疾人保障金主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活等相关的事业。比如可以用于残疾人职业培训、扶持残疾人自主创业、补贴残疾人康复费用等等，是推动残疾人事业发展的重要资金来源。

关于征收对象，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。如果用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，就应当缴纳保障金。

在计算方法上，保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

总之，残疾人保障金是一项具有重要社会意义的资金征收制度，它既保障了残疾人的合法权益，也推动了整个社会的公平与和谐发展。