职务侵占没有谅解书会怎么判？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在工作中，有人利用自己的职务方便，把单位的东西或者钱变成自己的，这就是职务侵占。

关于职务侵占没有谅解书怎么判，需要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来确定。该条文指出，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，没有谅解书并不影响对犯罪行为本身的定性。法官会综合考虑犯罪嫌疑人侵占财物的数额、犯罪情节、是否有自首、立功等法定从轻或者减轻处罚的情节等因素来量刑。谅解书通常是被害人或其家属对犯罪嫌疑人表示谅解的书面文件，在量刑时，有谅解书可能会使犯罪嫌疑人获得从轻处罚的机会，但没有谅解书也不意味着就一定会从重处罚。

例如，如果犯罪嫌疑人职务侵占的数额刚刚达到数额较大的标准，并且有如实供述自己罪行等情节，即使没有谅解书，也可能会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内从轻量刑。相反，如果侵占数额巨大，犯罪情节恶劣，即使有其他一些从轻情节，但没有谅解书，量刑也可能会相对较重。所以，具体的判决结果需要结合案件的实际情况来判断。