职务侵占没有谅解书会怎么判?
我朋友涉及职务侵占,因为一些原因拿不到对方的谅解书。我想知道在这种没有谅解书的情况下,法院一般会依据什么来量刑,大概会怎么判呢?心里实在没底,希望了解相关法律知识的人解答一下。
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职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是在工作中,有人利用自己的职务方便,把单位的东西或者钱变成自己的,这就是职务侵占。 关于职务侵占没有谅解书怎么判,需要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来确定。该条文指出,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 在司法实践中,没有谅解书并不影响对犯罪行为本身的定性。法官会综合考虑犯罪嫌疑人侵占财物的数额、犯罪情节、是否有自首、立功等法定从轻或者减轻处罚的情节等因素来量刑。谅解书通常是被害人或其家属对犯罪嫌疑人表示谅解的书面文件,在量刑时,有谅解书可能会使犯罪嫌疑人获得从轻处罚的机会,但没有谅解书也不意味着就一定会从重处罚。 例如,如果犯罪嫌疑人职务侵占的数额刚刚达到数额较大的标准,并且有如实供述自己罪行等情节,即使没有谅解书,也可能会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内从轻量刑。相反,如果侵占数额巨大,犯罪情节恶劣,即使有其他一些从轻情节,但没有谅解书,量刑也可能会相对较重。所以,具体的判决结果需要结合案件的实际情况来判断。

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