公司诈骗时文员会怎么判刑？

在公司诈骗案件中，对于文员的判刑需要依据具体情况来判定。首先，要明确一个法律概念，就是共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在公司诈骗的场景里，如果文员明知公司在实施诈骗行为，还积极参与其中，为诈骗活动提供了帮助，那很可能会被认定为共同犯罪。

依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的数额较大、巨大、特别巨大，各地会根据经济发展水平等因素有不同的标准。

然而，如果文员并不知晓公司的诈骗行为，只是单纯地履行日常的文员职责，比如做一些文件打印、资料整理、简单的行政事务等，没有与诈骗行为产生实质性关联，那通常不会被认定为犯罪。因为犯罪需要主观上有故意，客观上实施了犯罪行为。文员没有主观故意，也没有实施诈骗相关的行为，就不符合犯罪的构成要件。

在实际司法实践中，司法机关会综合多方面因素来判断文员是否构成犯罪以及如何量刑。会查看文员的工作内容、是否知晓诈骗计划、在诈骗活动中所起的作用等。所以，文员是否会被判刑以及如何判刑，要结合具体的案件事实和证据来确定。