冒领工资量刑几年是怎么判的？

冒领工资的行为可能涉嫌多种罪名，不同罪名的量刑标准也有所不同，以下为您详细分析。

首先，如果冒领者是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法冒领他人工资，数额较大的，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，在不同地区可能有不同的标准，一般来说，三千元至一万元以上属于数额较大，三万元至十万元以上属于数额巨大，五十万元以上属于数额特别巨大。

其次，如果冒领者是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，冒领工资的，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。关于职务侵占罪的数额标准，根据相关司法解释，数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。

最后，如果冒领者是国家工作人员，利用职务上的便利，冒领工资的，则可能构成贪污罪。按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪污数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”；贪污数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

总之，冒领工资具体如何量刑，需要结合案件的具体情况，包括冒领的手段、冒领者的身份、冒领的金额等因素来综合判断。