职务侵占罪从犯会怎么判刑？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而从犯则是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。

首先，对于职务侵占罪的量刑，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于从犯的处罚原则，依据《中华人民共和国刑法》第二十七条，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。也就是说，在职务侵占罪中，从犯会根据其在犯罪中所起的作用，在主犯量刑的基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。

具体到从轻、减轻的幅度，要综合考虑多个因素。比如从犯在犯罪中参与的程度，如果只是偶尔参与一些辅助性的工作，那么从轻的幅度可能会比较大。还有从犯的主观恶性，是否是被胁迫参与犯罪等。如果是被胁迫参与，那么可能会有更大程度的减轻处罚。另外，犯罪数额也是重要的考量因素。根据相关司法解释，不同的数额对应不同的量刑档次。从犯的量刑会在相应的主犯量刑档次基础上，结合上述情节进行调整。

总之，职务侵占罪从犯的判刑要根据具体案件情况，综合考虑各方面因素，依据法律规定来确定最终的刑罚。