股东纠纷解决应适用何种法律程序？

股东纠纷通常适用的法律程序涉及《公司法》以及《民事诉讼法》。

首先，《民事诉讼法》是处理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼的法律。它规定了打官司的各种流程，像是怎么起诉、怎么答辩、证据怎么提交、法庭怎么审理等。

《公司法》则是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益。

在我国，公司股东与股东纠纷的处理方式一般有以下几种：

协商处理：一般情况下，由纠纷当事人自行协商，大家心平气和坐下来谈谈，看看能不能找到双方都能接受的解决方案。

调解：如果协商不成，当事人可以共同确认第三方进行调解，第三方凭借自己的专业知识和中立立场，帮助双方找到解决办法。

仲裁：要是之前有仲裁约定，那么可以根据约定申请仲裁。仲裁是一种相对灵活、高效的争议解决方式，而且保密性比较强。

诉讼：若前面的方式都无法解决，当事人可以提起诉讼。法院会依据事实和法律规定来做出公正的判决。

需要注意的是，如果股东纠纷严重侵犯公司及其他股东权利，涉嫌犯罪的，那么就适用于刑法相关规定了。

相关法律条文依据：《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《公司法》第一条规定，为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

相关概念：

股东：即股份制公司的出资人或投资人，按出资数额（另有约定除外），享有分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。

法人：是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。