沈阳工伤赔偿标准具体明细是怎样的？

沈阳工伤赔偿标准明细如下：

**医疗费**：赔付额 = 诊疗费 + 药品费 + 住院服务费。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，依据治疗费用实际支出，按病种收费目和费用标准支付。

**住院伙食补助费**：赔付额 = 因公出差伙食补贴标准 × 70% × 人数 × 天数。

**交通食宿费**：赔付额 = 交通费 + 住宿费 + 伙食费。

**辅助器具费**：赔付额 = 普通适用器具的合理费用 × 器具数量。

**护理费**：赔付额 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 50%（完全不能自理），40%（大部分不能自理），30%（部分不能自理）。

**工伤津贴**：依据工伤程度和工人工资的一定比例，支付工伤期间的生活费用。

**伤残补助金**：依据工人的残疾程度和平均工资，支付一定比例的补助金。其中，被鉴定为一至四级伤残程度的员工，其应享有的赔偿标准分别为27个月到21个月不等的本人工资水平；一次性伤残补助金适用伤残等级为一级至十级，“本人工资”是指工伤职工受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

**一次性工亡补助金**：依据工人死亡起因、工资和工龄等因素，一次性支付一定金额的补助金。

这些赔偿标准是依据工伤保险相关规定以及沈阳市针对工伤事故赔偿事宜的基本准则规定来确定的。