question-icon 深圳规定拖欠工资多久算违法?

我在深圳工作,公司这个月工资到现在还没发,我也不清楚这算不算拖欠工资。我想知道在深圳,到底工资拖欠多久才算是违法的呀?这样我心里也有个底,看看要不要采取措施维护自己权益。
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  • #工资拖欠
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在深圳,判断拖欠工资是否违法,需要依据国家和地方相关法律法规。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资需按月支付。而《工资支付暂行规定》第七条进一步指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 虽然法律没有明确规定具体拖欠多久算违法,但从“按月支付”的原则来看,如果用人单位没有按照与劳动者约定的日期支付工资,且超出了合理的时间范围,就可能构成拖欠工资。在深圳,结合司法实践和通常理解,如果用人单位超过一个工资支付周期仍未支付工资,一般就会被认定为拖欠工资,属于违法行为。比如,双方约定每月15日发工资,到下个月15日还没发,劳动者就可以依法维权。劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式,要求用人单位支付拖欠的工资,并可以主张相应的赔偿。

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