经纪公司是否应该给艺人买社保？

在探讨经纪公司是否应该给艺人买社保这个问题时，我们首先要明确艺人与经纪公司之间的关系，因为不同的关系决定了是否存在社保缴纳的义务。

通常来说，艺人与经纪公司之间可能存在两种主要的法律关系。一种是劳动关系，另一种是合作关系。

当艺人与经纪公司构成劳动关系时，这意味着艺人要按照公司的要求进行工作，接受公司的管理，遵守公司的规章制度，公司则为艺人安排具体的工作任务并支付劳动报酬。在这种情况下，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，一旦艺人与经纪公司形成劳动关系，经纪公司就有法定的义务为艺人购买社保，这是强制要求，不能以任何理由逃避。

然而，如果艺人与经纪公司是合作关系，情况就有所不同。合作关系往往是双方基于平等的地位，就特定的项目或事务达成合作协议，各自按照协议履行权利和义务。在这种合作模式下，双方主要依据合作协议来确定彼此的权利和责任，并没有法律规定经纪公司必须为艺人购买社保。不过，双方可以在合作协议中自行约定是否购买社保以及相关费用的承担方式。

判断艺人与经纪公司之间是劳动关系还是合作关系，不能仅仅依据合同的名称，而要综合多方面的因素。比如，艺人工作的自主性、是否接受公司的管理、报酬的支付方式等。如果艺人在工作中受到公司较多的管理和约束，工作内容和时间都由公司安排，那么更倾向于认定为劳动关系；反之，如果艺人有较大的自主决定权，只是就特定项目与公司合作，那么合作关系的可能性更大。

综上所述，经纪公司是否要给艺人买社保，关键在于双方之间的法律关系。如果是劳动关系，经纪公司有义务购买；如果是合作关系，则需看双方的协议约定。艺人若对自己的社保权益有疑问，可以先与经纪公司沟通协商，明确双方的关系和权益。若协商不成，也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。