对管制犯是否应当同工同酬？

首先，管制是我国刑法规定的一种刑罚方法，是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。对于管制犯是否应当同工同酬，答案是肯定的。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国刑法》第三十九条第二款规定，对于被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬。这里的同工同酬，通俗来讲就是管制犯如果参加工作，和其他从事相同工作、付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，应获得同等的劳动报酬。

这一规定是有其重要意义的。一方面，它保障了管制犯的合法权益，让他们在接受刑罚改造的同时，能够通过劳动获得合理的收入，有利于他们更好地融入社会，重新开始生活。另一方面，也体现了法律的公平和人道主义精神，避免对管制犯在劳动报酬上进行不合理的歧视。所以，如果管制犯在劳动中没有得到同工同酬的待遇，是可以通过合法途径维护自己权益的。