四川10级工伤赔偿标准是怎样的？

首先，我们来了解一下什么是工伤赔偿。工伤赔偿就是当劳动者在工作中受伤或者患职业病时，按照法律规定，由用人单位或者工伤保险基金给予劳动者的补偿。

对于四川地区10级工伤的赔偿，涉及多个赔偿项目。根据《工伤保险条例》以及四川省的相关规定，赔偿项目主要有以下这些。

一次性伤残补助金方面，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为4个月，一次性伤残就业补助金标准为6个月。

此外，工伤赔偿还可能包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付等。总之，10级工伤赔偿要综合多方面因素来确定最终的赔偿数额。