社会救助就业服务有哪些服务保障方案？

社会救助就业服务保障方案是为了帮助困难群体通过就业摆脱困境而制定的一系列措施和办法。从法律层面来看，我国有多部法律法规为其提供了依据和指导。

《社会救助暂行办法》明确提出，要对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益性岗位安置等办法，给予就业救助。这意味着，政府会通过多种经济手段，鼓励企业吸纳困难人员就业，同时帮助困难人员提升自身的就业能力。例如，贷款贴息可以降低企业吸纳困难人员就业的资金成本；社会保险补贴则可以减轻企业为困难人员缴纳社保的负担。

在服务保障方面，一般会有公共就业服务机构为就业救助对象免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。这些服务可以帮助困难人员更好地了解就业市场的需求，选择适合自己的岗位。同时，还会组织开展职业技能培训，提升困难人员的就业技能和竞争力。比如，针对市场需求较大的家政服务、电工维修等行业，开展相应的技能培训课程。

此外，对于通过市场渠道确实难以实现就业的困难人员，政府还会开发一些公益性岗位进行安置。公益性岗位通常包括社区保安、保洁等，这些岗位相对稳定，能够为困难人员提供一定的收入保障。而且，在就业救助过程中，还会对就业救助对象进行跟踪服务，了解他们的就业情况和遇到的问题，及时提供帮助和支持。