社保的现金流量应计入什么项目？

社保的现金流量计入项目需要根据具体情况来确定。下面我们分情况详细探讨。

首先，我们要明白现金流量表分为经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量这几大项目。一般来说，社保费用主要与企业的日常经营活动相关。对于企业为员工缴纳的社保部分，通常是计入经营活动产生的现金流量中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。这是因为企业为员工缴纳社保是企业在日常经营过程中，对员工薪酬福利的一部分支出，和员工的劳动报酬紧密相关。依据《企业会计准则第 31 号——现金流量表》的相关规定，该项目反映企业实际支付给职工的现金以及为职工支付的现金，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。社保费用就属于为职工支付的其他费用范畴。

而如果是企业收到的社保返还，比如失业保险稳岗返还等，这种情况应计入经营活动产生的现金流量中的“收到的其他与经营活动有关的现金”项目。这是因为这类返还并非企业的主营业务收入，而是与企业经营活动相关的其他现金流入。同样依据《企业会计准则第 31 号——现金流量表》，该项目反映企业除上述各项目外，收到的其他与经营活动有关的现金流入，如罚款收入、流动资产损失中由个人赔偿的现金收入等。社保返还也符合这个项目的定义。