社保公积金减免额是怎样规定的？

社保公积金减免额涉及到社会保障和住房公积金两个不同方面的政策规定。下面为您分别解释。

首先是社保方面。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在一些特定情况下，社保会有减免政策。比如在重大公共卫生事件等特殊时期，国家会出台阶段性减免企业社保费的政策，目的是减轻企业负担，稳定就业。以2020年新冠疫情期间为例，国家就实施了阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分的政策。对于中小微企业，免征了三项社会保险单位缴费部分；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位），减半征收三项社会保险单位缴费部分。依据是《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》等相关文件。

而对于个人来说，通常没有普遍的社保减免情况，但在一些特殊困难群体中可能存在。例如，对于建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体，参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分会由政府给予补贴。这是依据《关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》等相关规定。

再来说公积金方面。住房公积金的减免一般是针对企业。当企业经营困难，符合一定条件时，可以申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。比如企业连续亏损两年及以上，且在岗职工月平均工资水平低于当地上一年度在岗职工月平均工资60%的，可以申请降低住房公积金缴存比例至5%以下；符合条件的企业还可以申请缓缴住房公积金，待经济效益好转后，再补缴缓缴的住房公积金。相关依据是《住房公积金管理条例》等规定。

总之，社保公积金减免额有着不同的政策规定和适用情况，需要根据具体的政策文件和自身情况来确定是否符合减免条件以及减免的额度。